ERP-员工管理（NEW）
该页面用于登记与维护公司员工信息，分配员工登录账号与其ERP操作权限控制。
一、员工类型
公司员工因职能不同，管理上会有不同的权限控制。不同类型等级员工含有不同权限。
1.超级管理员
全公司仅有一个。超级管理员拥有系统所有操作权限。万里牛产品新增功能，不需要授权即可使用。
超级管理员支持转让：当原超级管理员账号拥有者发生变更时，可以将此身份转让给其他员工。
2.管理员
管理员权限：除员工管理界面“管理员设置”权限外，其他操作权限默认拥有，且管理员打开员工管理界面不显示超级管理员记录。
一个公司里管理员可以设置多个，便于辅助超级管理员管理员工和授权等事务。
如何设置和取消管理员？超级管理员才有设置和取消管理员的权限，打开员工管理页面，单击员工数据行选中要予以授权的员工，点击“管理员设置”下拉选项中的“设为管理员”/“取消管理员”来设置和取消管理员
3.部门管理员
拥有部门内最大权限的操作员，可以给部门内的其他员工分配自己权限范围内的权限。
此类型员工账号，账号权限可由管理员、超级管理员指定设置。
4.操作员
即普通员工。
此类型员工账号，账号权限可由部门管理员、管理员、超级管理员指定设置。
二、部门管理
页面左侧设置部门信息，支持多级部门
新增部门时，可以设置部门拥有的角色权限，设置部门角色后，该部门的员工将自动拥有这些权限。
三、员工新增与维护
1. 新增员工
字段说明：
账号：必须为员工的准确手机号或者邮箱
员工姓名：即姓名，在系统中用于显示与识别
部门：设置每个员工的归属部门，一个人员工只能设置一个部门
注意：修改员工所属部门时，会根据新的部门更新员工的全部权限。
主管：对应账号类型为“部门管理员”，部门管理员可以在自己的权限范围内管理部门内（含下级部门）的其他员工和权限。
角色：选择部门后自动带出部门所拥有的角色（如果部门设置了角色）
权限设置：该员工可以查看与操作系统的相关数据权限范围。根据所选角色自动带出角色拥有的权限。
管理店铺、仓库、分销商，员工只能查看与管理分配到的店铺、仓库、分销商；
管理品牌，预先在商品信息处设置好的品牌分类，在此授予员工不同的品牌权限后商品信息界面，库存界面，只能看到自己品牌内的商品；
岗位职责明确的公司，推荐使用角色权限，详情搜索“角色管理”查看
业务员：此身份用于识别及统计业务员的销售绩效等，可通过结合权限项控制仅能处理查看自己经手数据。类型分为：普通业务员和门店导购。设置为门店导购业务员时需指定所属门店。
允许登录：结合上面业务员身份，现实场景中业务员可以为公司员工，也可以仅作为登记信息的外部人员。故而可以设置该业务员是否允许登录系统。
2.邀请员工
可将邀请链接或者二维码（每个公司独有，请勿复制本操作手册中的图片）截图给员工，员工可自行完成注册。注册完成后管理员在给员工设置可操作权限。
PS：员工较多的公司企业建议使用此功能，便于提升新增员工效率。
3. 淘宝店铺旺旺账号登录系统指南
（1）淘宝掌柜
使用淘宝账号购买了ERP软件后，登录淘宝，卖家中心-我购买的应用里，找到ERP软件，点击进入，提示用主账号登录系统。系统里就有了淘宝掌柜的账号了。
用管理员主账号登录ERP系统，给淘宝掌柜账号操作授权。
淘宝主旺旺，就可以从淘宝后台登录了。
（2）子账号
淘宝子账号也可以从自己的淘宝后台登录系统，具体操作方法请搜索“子账号授权”查看
4.员工复制
复制员工主要为新增一个与被复制员工相同权限的员工账号。便于快速创建设置权限相同的多个员工账号。
5.员工停用
不想用的账号，可以点击停用。停用之后，账号便不可登录系统；后期仍需使用，可切换已停用账号列表，将其启用。
6.员工查询
该页面支持输入员工账号、姓名快速查询。